La brecha salarial de género en Ecuador se encuentra en un 20 %

La secretaria técnica del Consejo Nacional de Igualdad y Desarrollo en Ecuador, Paola Mera, informó que la brecha salarial en el país se encuentra en el 20 % y que el acceso a un trabajo dignopor parte de la mujer se ha reducido desde 2013.

Durante el conversatorio «Más allá del techo de cristal: Retos para las mujeres en Ecuador», convocado por la web Efeminista de la Agencia Efe, la representante del Gobierno ecuatoriano también destacó que una de cada cuatro menores de 18 años es abusada sexualmente y, en el 65 % de esos casos, son sus familiares o personas cercanas quienes lo hacen.

Mera explicó que la brecha salarial en el país se situó en el 20 % en el año 2017 y que el objetivo gubernamental es reducirla al 18,4 % en 2021.

Por su parte, según la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo de septiembre de 2018, la participación de las mujeres en el empleo adecuado se ha reducido desde el 39,19 % del 2013 hasta el 32,1 % del 2017, lo que supone el índice más bajo desde antes del 2007, cuando se registró un 32,4 %.

Finalmente, la tasa de participación global en el empleo de las mujeres entre 2011 y 2018 osciló entre el 47,8 y el 56,6 %, mientras que la del hombre se situó, en el mismo periodo, entre el 78,3 y el 80,1 %, respectivamente.

Además de Mera, participaron en el encuentro la representante de ONU Mujeres en Ecuador, Bibiana Aído, la profesora de la Universidad Andina Simón Bolívar (UASB), Cristina Burneo, la dirigente de Mujer y Familia de la Conaie, María Luisa Lozano, y la representante de la ONG ecuatoriana Crisfe, Andrea Merino. (La Hora)