Las luchas campesinas en América Latina, desde los tiempos de las reformas agrarias de los años 70 han llevado a hombres y mujeres, que motivados por las injusticias y las necesidades de los suyos, a forjarse como líderes y lideresas que con su esfuerzo, garra y a costa de sus propias vidas, han cambiado la realidad del sector agropecuario. Conquistas campesinas que demuestran “de que están hechos” estos líderes y el bagaje de experiencia que el joven liderazgo debe absorber.
Don Absalón Valdivieso, conocido como «el Chivo», agricultor natural de la zona rural de la ciudad de Daule en la provincia del Guayas, sector por antonomasía arrocero y ganadero, empezó su lucha campesina en los años de la reforma agraria, por adjudicación de pequeñas parcelas agrícolas, a las que había que pelearlas al bosque impenetrable, a los terratenientes y a las leyes contradictorias; ya octogenario, todavía se lo puede ver liderando manifestaciones con machete y garabato en mano, sombrero, rascando el piso con el machete, dando la voz por seguro social campesino, por bajos precios de arroz, o pidiendo nuevo Ministro de Agricultura, muy activo aún, con gran experiencia, que debe ser utilizada para asesorar jóvenes líderes campesinos y a organizaciones agropecuarias.
La edad promedio en el campo es de 65 años, estadística que nos lleva a analizar y replantear la búsqueda de nuevos perfiles que tomen la posta en las interminables luchas campesinas, que hoy ya no son por reformas agrarias, pero que son contra los intereses de grupos de poder financiero que ven en el campo oportunismo comercial.
Nuevos perfiles que cumplan con parámetros específicos y se dejen guiar con humildad por líderes de experiencia.
Un líder agropecuario debe tener características como empuje interno, debe ser sensible a las necesidades de los demás, con capacidad de resistencia a la oposición, desarrollar tenacidad.
La vida de un líder agropecuario debe ser dinámica, tanto en lo personal como en lo gremial, debe tener autocontrol y templanza ya que en momentos difíciles le tocará tomar decisiones que muchas veces desagraden.
Los líderes agropecuarios deben ser ejemplo consistente para poder moldear a otros y ser motivo de inspiración de los que los rodean.
Debe desarrollar gran capacidad de resistencia contra las dificultades y ser creativos; tener actitud de servicio honesto y desinteresado además desarrollar y ganar confiabilidad con su ejemplo de vida.
Sigamos el ejemplo de líderes como el Chivo Valdivieso. Un Líder agropecuario no busca seguidores, busca líderes que formar.