Este beneficio les corresponde a todos los trabajadores en relación de dependencia.
El monto es equivalente a un salario básico unificado, es decir USD 450.
Cómo se calcula el decimocuarto
El pago del decimocuarto sueldo está estipulado en el artículo 113 del Código de Trabajo. Tienen derecho a recibirlo en su monto íntegro todas las personas en relación de dependencia que han trabajado durante un año en la empresa.
Es decir, reciben los USD 450 los empleados que trabajaron entre el 1 de marzo del 2022 hasta el 28 de febrero del presente año.
La única limitante es que haya decidido no mensualizar esta remuneración.
Cuándo se paga
Al ser el decimocuarto una remuneración que se calcula hasta el 28 de febrero, la ley señala que la fecha máxima de pago es el 15 de marzo.
Este plazo se da para calcular el monto que recibirán las personas que no iniciaron sus labores el 1 de marzo del 2022.
En este caso, se debe calcular un proporcional por todos los meses trabajados.
En el caso de la Sierra y la Amazonía, se calcula desde el 1 de agosto del 2022 y el 31 de julio de este año. Se debe pagar en los 15 primeros días de agosto del 2023.
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